Pagina Argomento

Accordo MIT criteri passaggi di area in deroga (art 18 CCNL) USB non sottoscrive + Famiglie professionali

Roma - 20/10/2023

UNIONE SINDACALE DI BASE PUBBLICO IMPIEGO - MIT Si chiude nel MIT la lunga partita della definizione del nuovo ordinamento professionale (famiglie professionali e decreto dei…

[ leggi tutto ]

Passaggi area e lavoro agile Basta inciuci L'amministrazione rispetti il contratto.

Roma - 09/08/2023

Passaggi in deroga art. 18 CCNL L'Amministrazione sia coerente e non perda tempo. Così come è avvenuto per la definizione delle Famiglie professionali (risultato: un cattivo…

[ leggi tutto ]

MIT, passaggi area e lavoro agile: un'amministrazione debole danneggia tutti

Roma - 24/06/2023

Si è svolta martedì 20 u.s. una riunione con le OO.SS. MIT convocata dal Capo del Personale MIT dr. Lorenzo Quinzi ed alla presenza della dr.ssa Michela Cocurullo responsabile per…

[ leggi tutto ]

Riunione MIT 13 giugno su lavoro agile, graduatorie idonei e progressioni di area

Roma - 15/06/2023

Incontro OO.SS. MIT 13 giugno 2023 Si è tenuta il 13 giugno la riunione tra Amministrazione e sindacati nella sede di via Nomentana, con…

[ leggi tutto ]

Idonei graduatorie funzionari: è l’ora di gettare la maschera?

Roma - 08/06/2023

Idonei graduatorie funzionari: è l’ora di gettare la maschera? 8 giugno 2023 È un anno esatto dalla pubblicazione delle graduatorie del…

[ leggi tutto ]

USB a sostegno dello scorrimento immediato delle graduatorie interne nel MIT!

Roma - 17/03/2023

Questa O.S. ha appreso, attraverso il forte malumore manifestato dalle lavoratrici e lavoratori del MIT, che nell’incontro del 13 marzo u.s.…

[ leggi tutto ]

Nome	Scopo	Ciclo di vita	Tipo	Fornitore
CookieConsent	Salva il tuo consenso all'utilizzo dei cookies.	1 anno	HTML	Website
fe_typo_user	Assegna il tuo browser a una sessione sul server.	sessione	HTTP	Website

Nome	Scopo	Ciclo di vita	Tipo	Fornitore
_ga	Utilizzato per distinguere gli utenti.	2 anni	HTML	Google
_gat	Utilizzato per limitare il tasso di richiesta.	1 giorno	HTML	Google
_gid	Utilizzato per distinguere gli utenti.	1 giorno	HTML	Google
_ga_--container-id--	Rende persistente lo stato della sessione.	2 anni	HTML	Google
_gac_--property-id--	Contiene informazioni relative alla campagna per l'utente. Se avete collegato i vostri account Google Analytics e Google Ads, i tag di conversione del sito web di Google Ads leggeranno questo cookie a meno che tu non lo disattivi.	3 mesi	HTML	Google
_gcl_au	Utilizzato da Google AdSense per sperimentare l'efficienza della pubblicità.	3 mesi	HTML	Google
AMP_TOKEN	Contiene un token che può essere utilizzato per recuperare un ID cliente dal servizio ID cliente AMP. Altri possibili valori indicano la disattivazione, una richiesta in corso o un errore durante il recupero di un ID cliente dal servizio ID cliente AMP.	1 anno	HTML	Google
_dc_gtm_--property-id--	Utilizzato da DoubleClick (Google Tag Manager) per aiutare a identificare i visitatori per età, sesso o interessi.	2 anni	HTML	Google
_fbp	Memorizza l'ID unico visitatore.	28 giorni	HTML	facebook
facebookPixel	Se JavaScript non è abilitato, questo pixel avvia una connessione a facebook.	nessuno	Pixel	facebook

Nome	Scopo	Ciclo di vita	Tipo	Fornitore
YouTube	Usato per connettersi a Youtube per visualizzare i video	nessuno	Connessione	YouTube
Facebook	Usato per connettersi a Facebook per visualizzare i video	nessuno	Connessione	Facebook

P.I. - Ministero Infrastrutture e Trasporti

P.I. Ministero Infrastrutture e Trasporti

Accordo MIT criteri passaggi di area in deroga (art 18 CCNL) USB non sottoscrive + Famiglie professionali

Passaggi area e lavoro agile Basta inciuci L'amministrazione rispetti il contratto.

MIT, passaggi area e lavoro agile: un'amministrazione debole danneggia tutti

Riunione MIT 13 giugno su lavoro agile, graduatorie idonei e progressioni di area

Idonei graduatorie funzionari: è l’ora di gettare la maschera?

USB a sostegno dello scorrimento immediato delle graduatorie interne nel MIT!